職場の女性と円滑にコミュニケーションを・・・
これで悩んでいない男性の方が少数だと思います。
とくに「上司・部下」の関係になると、
毎日のお仕事が円滑に進むかどうか、という深刻なケースになってしまう場合も・・・
モテリーマンを目指すなら、
最初から上手くいかなくても、少しずつ女性（仕事）とうまくやっていく術を
身につけねばなりません。
目次
さて・・・どうすればいいのか・・・・・
まずは、相手を知る、そして相手に「合う」接し方を
考えてみたいと思います。
※おっさんの筆者が経験をもとに悪戦苦闘していますので、
くれぐれも暖かい目線でお進みください。。。
男性の同僚・部下とはコミュニケーションが取れている
しかも円滑に。
そんな男性でも、女性となると自信が無い、
「苦手」という方はいると思います。
女性の多い職場だと、悩んでいる男性比率は高いのではないか。
というのが筆者の予想です。
自分がそうですから。。。
男性と同じ話をしても、伝わらない・腹落ちしていない・動いてくれない
の三拍子。
とはいえ、こちらが感情的に話しては、
なにも解決しません。（しませんでした。。。）
ではどうすれば・・・ となります。
そこでネットや書籍で情報収集したり、同僚の女性にお話しを聞いてみたり。
いくつか、考えを改めないといけないことに気がつきました。
※ここまで、かなり時間がかかっているのは内緒です。。
男性は任務遂行が大事、女性は協調が大事
イメージとしては、狩猟していた大昔の人間の活動を想像してください。
ゲーム「モンスターハンター」でも結構です。。
毎日の生活では、役割分担がされていたと思います。
男性：外敵からテリトリーを守る、食材の調達（＝狩猟）等
女性：食事の調理、子育て
なんかがメインでしょうか。
男性は、一致団結したり、リーダーの指示に従わないと、
そもそもの目的を達成できません。
例）集団で戦闘に勝つ、獲物をハントする
女性は、共同作業や、悩みを共有しないと、
テリトリーで孤立化してしまいます。
例）食事や家事の分担、子育てや旦那の悩み相談
このころの思考回路が男女の特性として、
いまだに発揮されているのではないでしょうか。
男性と女性では「わかっている」ことが違う
男性は、命令にしたがうことが「重要」とわかっている
軍隊やチームスポーツがイメージしやすいかもしれませんね。
最悪、命にかかわる危険があった時代ですしね。。
女性は、集団での共存や孤立しないことが「重要」とわかっている
ママ友同士のコミュニティや、上京したての女子大生なんかの
心境をイメージしてみてください（集団や孤立、共存という目線で）
なんとなくイメージできますでしょうか。。
※そういう目線でみると、ママ友の画像が怖く見えてくるので不思議です。。
どちらも生き延びる（目的の達成の）ために、
育成された本能の部分なのかもしれませんね。
筆者は、このイメージを持てたことだけでも、
大きな収穫でした。。
これを現代に応用すると・・・
職場の女性も、自分の孤立化を防ぎ、協調することが大事だと
考えていたら・・・
孤立化しないように、協調（理解を示す）してあげる（可能な範囲で）ことは
可能でしょうか。
まずは、女性の気持ちを理解しようとする（協調）する姿勢があることを
女性にわかってもらえると、女性も話を聞いてくれると思います。
男性は女性の「わかっている」を理解して、
短所ではなく、長所として理解すれば、
明日からの接し方も変わってくるのではないでしょうか。
女性への接し方第一弾としては・・・
「女性の特性を長所として理解する」ところから始めましょう。
「特性」を短所や苦手、などネガティブな印象で捉えると、
なにも上手くいきません。
自分と違うから否定するのはモテリーマン失格です。
女性ともうまく付き合えるモテリーマンを目指しましょう。
次回（不定期）に続きます。。
